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ヘルパー、介護職 さくらケア

社内行事

忘年会

平成28年度忘年会 年に一度、グループ会社のうめケアも含め、15営業所の全員集合です。
今年も世田谷の東西南北走り続けました。大忘年会は立食のパーティで和気あいあいです。

忘年会紹介:事例発表(社長賞表彰)

企業理念の実現に貢献をした社員を年末の忘年会にて表彰する2015年度から始まった新たな取り組みです。
「在宅限界率を高め」、「ここで働くことに誇りを持つ」という企業理念を「絵に描いた餅」ではなく、職員一丸となって
本気で実現しようとする当社ならではの取り組みです。
数字に表れないところにこの仕事の醍醐味を感じられることは、あなたにも共感していただけるはずです。
自分の業務行動が利用者はもちろん、会社にも、ひいては社会にも貢献する喜びを一緒に味わいましょう!

採用関連(会社説明会)

弊社は、高齢者が可能な限り自宅で「その人らしい生き方」をして頂くために、世田谷区に密着し、
10年以上にわたり在宅介護事業を総合的に行っております。
しかし、昨今悲しいことですが、歴史や理念を持たない一部の介護事業者により、
その在宅介護の担い手である介護職の職場環境が悪化しているとも耳にします。
でも、ご安心ください!弊社は、在宅介護事業で働く介護職が自信と誇りをもって働いて頂けるために、
管理者一同、職場環境の整備を日々全力で行っていますので、手前味噌ですが、働きやすい職場だと思います。

採用関連(合同就職説明会)

弊社では、定期的に合同就職説明会を開催しております。
また、弊社はこの合同会社説明会を通じて、新しい人財と出会えることを本当に楽しみにしております。
弊社にご興味を頂ける方は、お気軽にお問い合わせください。

決起大会

新年度をスタートするにあたり、経営陣並びに各事業所の管理者が集まり前年度の振返りと、
新年度の目標を確認しながら行う食事会です。
食事会ではありますが、各事業所の責任者が集まり各々抱負を述べると自然と士気は高まってしまいます。
地域やご利用者にもっともっと貢献出来る会社になりたいのです。

方針説明会

「経営理念」・「行動基準」を全社員で改めて再認識し、一人一人の社員が、初心に帰りながら目標を統一していく行事です。
各事業所別に、当年度の「振り返り」「状況分析」「対策方法や課題」などを報告し、来年度の目標や抱負を掲げる場です。
事業所の情報を全社員で共有しすることで、一丸となって地域貢献に出来るよう努力してまいります。