tel.03-5426-6313
営業時間 9:00~18:00

ヘルパー、介護職 さくらケア

管理職からのご挨拶

代表取締役社長 荒井 信雄

採用にかける思い
当社の経営理念に含まれている文言は「地域の方々の在宅生活を可能な限り継続できるよう最善を尽くし」とあります。すなわち在宅生活の限界率を高めたい、住み慣れた自宅でなるべく長く過ごしていただきたい、そのためにできることがあれば最善をつくしたいと考えている会社です。

求職者の皆様へ
また、「そこで働いていることに誇りを持ちます」ともあります。介護業界は労働環境が劣悪であるという概念を覆したいと本気で考えております。残業代も支給されない、休みも取れない事業者が散見されるなか、法律をしっかり守り、残業もできる限り削減し、可能な限り希望休がとれる会社を目指します。
そして何よりも気持ち良く仕事をしていく環境づくりとして、従業員の皆さんの一人ひとりの仕事の中身・状況・立場をみんなで理解し合い認め合い「困った時には誰もが助けてくれる」その感謝の言葉(ありがとう)であふれる職場にしていきたいと思います。

所長 荒井 泰

採用にかける思い
今後も中長期的に拡大が予想される介護保険市場において、さくらケアは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献していくことを目標としています。またそのためには現場スタッフに高齢社会における価値のある仕事、誇りをもって業務にあたってもらうことが必要不可欠であり働く環境を整える使命と責任を強く感じています。

求職者の皆様へ

誰もが一度は直面すると言われる介護。人が人らしく生活していくために必要で、すばらしい職種でやり甲斐もあるものですが、昨今でも介護職の職場環境イメージが良いものとは言えません。
弊社では働くスタッフの生活が充実したものであり、幸せと言えるものでなければご利用者を幸せにはできないという考えのもと福利厚生の充実やスキルアップに繋がる研修、キャリアアップできる環境を整備しており敬遠されるイメージを払拭し働きやすい環境の充実を目指しています。